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* * * Grilinha * * *

Aqui escrevo de tudo um pouco, principalmente, de tudo o que me vai na alma.

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O meu outro Blog - de Culinária
"A Cozinha da Grilinha"


.: Movimento RH21 :.

Hoje foco um tema que me dá o maior prazer escrever.

Apesar de já não estar a exercer funções, o bichinho da Gestão de Recursos Humanos ainda está vivo.

 

Esta tarde fui assistir á 1ª edição de "Conversas ao Fim da Tarde" que se inserem no projecto de candidatura á Direcção da APG "Associação Portuguesa de Gestores" a realizar no início de 2007.

O tema desta edição era "Onde Pára O Meu Director de Recursos Humanos".

  

Cheguei tarde á sessão e só ouvi o segundo orador mas deu para concluir as seguintes premissas sobre os objectivos do novo Director de Recursos Humanos:

- O novo Director de Recursos Humanos diferencia-se por ser um Gestor de Pessoas e não de custos.

- O objectivo do Gestor de Pessoas é encontrar em cada trabalhador aquilo que o faz feliz, para desenhar a forma de actuação da empresa/organização.

- Actuando em conjunto consegue-se fazer entender aos outros gestores que os "recursos humanos" não são um custo mas sim uma fonte de capital.

- Quando se conseguir fazer entender esta diferença, aí sim, estaremos a actuar como gestores de pessoas, porque "gente é para brilhar".

 

Para informações mais detalhadas visite o site do Movimento RH21

Á equipa do Movimento RH21 desejo as melhores felicidades no projecto que defendem.

Ao Dr. José Bancaleiro e ao Dr. João Vieira (amigos e ex-colegas de trabalho) faço votos para que o sucesso os acompanhe ao longo da vida.

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